剛入職怎麼適應新的環境？被排擠了怎麼辦呢？
對於剛剛入職的新人來說，如果想要迅速的打入新部門群體之中，那麼就需要做好如下的工作。
1、嘴要甜：對於新人來說，不管你的年齡有多小，在見到新公司的女同事時，都要喊美女，千萬不要喊姐姐或者阿姨，即使她們年齡看著很大。因為任何一個女性都不喜歡別人把自己叫的很老。如果遇到的是年齡看著比你大很多的男同事，就喊哥哥。如果是看著和自身年紀差不多的男同事，那麼就說你看著好小呀，應該比我小吧，你看我該怎麼稱呼您呢?記住千萬不要冒然的喊哥哥。
2、要有眼力：對於初到新公司的人來說，不管你是什麼崗位，都需要學會謙虛，還要有眼力見。例如，給同事倒到垃圾桶、幫他們買飯、列印檔案等。
3、要多聽多看：對於新人來說，你對新公司的環境和組織架構肯定是不熟悉的，所以就需要多多的去觀察部門同事之間的溝通交流方式以及他們與外界人員之間的溝通模式，然後儘快的去掌握和熟悉公司的人員情況以及公司內部的組織架構。
新人被部門同事排擠怎麼辦?
對於每一個新人來說，在進入新公司之後，都可能會遭到部門同事的排擠。而對於這類新人來說，可以採用以下的辦法來緩解這種尷尬的局面。
1、參與同事之間的交流：如果新人剛入公司受到了部門同事的排擠，那麼就需要想辦法融入他們日常的交流之中。而融入的方法可以用捧哏的方式，也就是說，奉承她們。
2、學會誇人：一般女性的新人進入公司之後，多數都會受到部門女同事的排擠，尤其是年輕的女性新人。而這個時候，身為新人就需要多多的誇獎排擠你的女性，如說她皮膚狀態好，白皙，看著好年輕呀，髮型有氣質等等。
綜上所述，對於剛入職的新人來說，如果想要快速的融入新的公司，那麼就需要和部門同事搞好關係。而拉近和同事之間關係的方法不止一種，本文也已經進行了詳細的介紹。此外，即使新人被排擠也不用害怕，因為本文也給出了適當的解決方法。
